Sembra che possa arrivare davvero anche in Italia, per i datori di lavoro, la possibilità di riconoscere premi, fringe benefit, fino a 3.000 euro esentasse ai dipendenti.
Come indicato nell’Inflation Reduction Act applicato in Germania e gradito ad alcuni politici italiani.
Fringe benefit esentasse 2023 / 2024
Il beneficio deve però essere concesso entro dicembre 2024 e sarebbe una facoltà, non un obbligo. Di certo diventa una novità, rispetto ai premi che oggi hanno tassazione ridotta del 10% solamente, in Italia. Dove si azzerano le imposte unicamente convertendo il premio in prestazioni welfare.
Da rilevare che per i fringe benefit del 2022 è già salito a 600 euro il valore di beni e servizi che non concorrono a formare reddito. Sono inclusi anche i pagamenti delle utenze: acqua, corrente e gas. Con il nuovo bonus, si sale a 3.000 euro potendo includere anche altro, come i carburanti.
A tal proposito vige come sempre il riferimento per i rimborsi secondo le Tabelle ACI 2022.
