Focus sull’identità aziendale. Questo il punto rilevante che esce dal report Amadeus, sui trend che toccano il mondo del lavoro nel 2023. Un lavoro ancora da remoto, per certi settori e divisioni di grandi aziende. Un mondo dove le aziende stesse sentono il bisogno consolidare certi legami e valori, di identità, corporate, per le proprie persone. La risposta è anche Everywhere Tew.
Everywhere Tew
Come? Anche attraverso “ritiri dei team” in località del Bel Paese. Attività e formati, questi, che passano per quanto propone Everywhere Tew. Ovvero dei viaggi dedicati, con servizi e formazione durante il periodo, possibili in varie zone d’Italia.
Sono già una dozzina le diverse destinazioni, ambite ovviamente dalle grandi multinazionali che sono “avanti” su certi aspetti. Per loro addirittura una piattaforma che gestisce queste nuove leve di ambito HR e formazione nelle aziende. In pole position, potrebbe esserci la Regione Puglia, che sfrutterebbe questa nuova sete si servizi un tempo inesistenti e ora potenzialmente strutturali.
